De vijf vragen aan
Delfin impact executives heeft de afgelopen jaren een prominente plek ingenomen in het vinden de juiste kandidaten voor toezichthoudende functies. Het houden van toezicht is inmiddels stevig ontwikkeld met al haar verplichtingen, verantwoordelijkheden en maatschappelijke opgaven. Voor ons begint of eindigt het niet bij het werven van potentiële toezichthouders. Wij nemen onze verantwoordelijkheid om het vak van toezichthouder, commissaris of STAK-lid verder door te ontwikkelen. Dat doen we door opleidingen en kennisbijeenkomsten te organiseren. Maar ook door persoonlijke en vaak indringende gesprekken te voeren met (ervaren) toezichthouders. Gesprekken die u een inkijk en een goed beeld geven van de beweegredenen om een toezichthoudende functie te aanvaarden. Maar ook welke uitdagingen je als toezichthouder op je pad krijgt.
Een inkijk die we graag met u delen in de vorm van De vijf vragen aan…..
Vijf vragen aan… May van de Kerkhof
Vijf vragen aan… Rino Soeters
Vijf vragen aan… Tamara van Scheijndel
Vijf vragen aan… Erik Wessels
Lees hier een van de andere Vijf vragen aan…..
-
Vijf vragen aan… Carola van der Weijden
“Geef ruimte om keuzes te maken”
-
Vijf vragen aan… Paul Geraets
“Uitdagingen zijn nooit exclusief voor één bedrijfstak”
-
Vijf vragen aan… Radboud Quik
“Kijk nog eens goed naar de term toezicht”
-
Vijf vragen aan… Karel van Rosmalen
“Je hebt krassen op je rug nodig”
-
Vijf vragen aan… Ria Hendrikx
“Toezicht doe je er niet even bij”
-
Vijf vragen aan… Roger Dassen
“Bepaal zélf je toezichtagenda”
-
Vijf vragen aan… Annelie Stevens
“Kijk integraal en integer”
-
Vijf vragen aan… Marieke Guelen
“De macht van de oude garde is nog steeds groot.”
-
Vijf vragen aan… Monique van Heeswijk
”Loop niet weg als het moeilijk wordt”
-
Vijf vragen aan… Sacha Oerlemans
“Je bent niet tégen de bestuurder maar vóór de organisatie”
-
Vijf vragen aan… Frank van Engelen
“Je bent er niet om een boodschappenlijstje op te halen”
-
Vijf vragen aan… Rob van Kan
“Vorm je beeld, maar blijf bij jezelf.”
-
Vijf vragen aan… Emmy Limbourg
Toezicht houden is een vak
-
Vijf vragen aan… Raoul Bakkes
“Gun jezelf een kijkje in de organisatie”
-
De vijf vragen aan… Angelique Palmen
“Niet weglopen als het te moeilijk wordt.”
-
De vijf vragen aan… Michiel Dijkman
“Hoe vermijd je de blinde vlek?”, Michiel Dijkman
-
De vijf vragen aan… Joyce Nelissen
“Durf te verwonderen”, Joyce Nelissen
-
De vijf vragen aan… Hans Jennissen
“EEN GOEDE RAAD IS MEER DAN EEN AANTAL GESCHIKTE INDIVIDUEN”, HANS JENNISSEN
-
De vijf vragen aan… Astrid Boeijen
“ERVARING KOMT VANZELF”, ASTRID BOEIJEN
-
De vijf vragen aan…Ton Mans
”LAAT JE NIET OVERDONDEREN”, TON MANS
Maar deze tips zijn ook meer dan waardevol…..
IK WIL GRAAG MEEWERKEN AAN DE 5 VRAGEN AAN…..
Ik wil graag mijn ervaringen delen met andere (potentiele) toezichthouders. En zo meewerken aan het verder professionaliseren van het vak toezichthouden.
JURIDISCH
VRAGEN & ANTWOORDEN
KLANKBORD
BIJEENKOMSTEN
VACATURES
PARTNERS
VOLG ONS