De vijf vragen aan
Delfin impact executives heeft de afgelopen jaren een prominente plek ingenomen in het vinden de juiste kandidaten voor toezichthoudende functies. Het houden van toezicht is inmiddels stevig ontwikkeld met al haar verplichtingen, verantwoordelijkheden en maatschappelijke opgaven. Voor ons begint of eindigt het niet bij het werven van potentiële toezichthouders. Wij nemen onze verantwoordelijkheid om het vak van toezichthouder, commissaris of STAK-lid verder door te ontwikkelen. Dat doen we door opleidingen en kennisbijeenkomsten te organiseren. Maar ook door persoonlijke en vaak indringende gesprekken te voeren met (ervaren) toezichthouders. Gesprekken die u een inkijk en een goed beeld geven van de beweegredenen om een toezichthoudende functie te aanvaarden. Maar ook welke uitdagingen je als toezichthouder op je pad krijgt.
Een inkijk die we graag met u delen in de vorm van De vijf vragen aan…..
Vijf vragen aan Ralph Deguelle
Vijf vragen aan Ingeborg Janssen Reinen
Vijf vragen aan Hendrik Pot
Vijf vragen aan Peter van Mulkom
Lees hier een van de andere Vijf vragen aan…..
-
Vijf vragen aan Linda van Driel
“Omarm dat je anders bent”
-
Vijf vragen aan Nanny Huismans
“Laat je niet overrulen door competenties in profielen.
-
Vijf vragen aan Leontien Mees
“Probeer geen toezichthouder te zijn”
-
Vijf vragen aan Peter Thuis
“Kun je het als toezichthouder aan om in de krant te staan?”
-
Vijf vragen aan Olaf van Nugteren
“Omarm je bestuurder als het spannend wordt”
-
Vijf vragen aan… Josje van Dongen
“Je moet intrinsiek maatschappelijke waarde willen toevoegen”
-
Vijf vragen aan… May van de Kerkhof
“Je moet willen begrijpen niet willen weten”
-
Vijf vragen aan… Rino Soeters
“De kunst is om je niet te laten opslokken”
-
Vijf vragen aan… Tamara van Scheijndel
“De agendering van de RvT-vergadering zegt veel over de organisatie”
-
Vijf vragen aan… Erik Wessels
“Laat je niet verrassen door zaken die je niet weet maar wel had moeten weten!”
-
Vijf vragen aan… Carola van der Weijden
“Geef ruimte om keuzes te maken”
-
Vijf vragen aan… Paul Geraets
“Uitdagingen zijn nooit exclusief voor één bedrijfstak”
-
Vijf vragen aan… Radboud Quik
“Kijk nog eens goed naar de term toezicht”
-
Vijf vragen aan… Karel van Rosmalen
“Je hebt krassen op je rug nodig”
-
Vijf vragen aan… Ria Hendrikx
“Toezicht doe je er niet even bij”
-
Vijf vragen aan… Roger Dassen
“Bepaal zélf je toezichtagenda”
-
Vijf vragen aan… Annelie Stevens
“Kijk integraal en integer”
-
Vijf vragen aan… Marieke Guelen
“De macht van de oude garde is nog steeds groot.”
-
Vijf vragen aan… Monique van Heeswijk
”Loop niet weg als het moeilijk wordt”
-
Vijf vragen aan… Sacha Oerlemans
“Je bent niet tégen de bestuurder maar vóór de organisatie”
Maar deze tips zijn ook meer dan waardevol…..
IK WIL GRAAG MEEWERKEN AAN DE 5 VRAGEN AAN…..
Ik wil graag mijn ervaringen delen met andere (potentiele) toezichthouders. En zo meewerken aan het verder professionaliseren van het vak toezichthouden.
JURIDISCH
VRAGEN & ANTWOORDEN
KLANKBORD
BIJEENKOMSTEN
VACATURES
PARTNERS
VOLG ONS