Diversiteit
Een thema dat de gemoederen al enkele jaren bezig houdt. Vanzelfsprekend een belangrijk thema, want diversiteit is goed. Of het nu gaat om gender, leeftijd, etniciteit, specifieke kennis en kunde, een divers samengestelde raad is op termijn succesvoller. En dat komt de organisatie ten goede.
Waar blijft de Digi Commissaris?
Iedere organisatie is op termijn een IT-bedrijf, zowel in de publieke als private sector.
Female Board Index: Stijging vrouwelijke commissarissen van 27% naar 29.5%
>Op 3 september 2020 heeft prof. dr. Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar corporate governance aan de Tilburg...
De evenwichtige zetelverdeling, een tandeloze tijger
Afgelopen week werd bekend dat Ineke Gutterswijk-Luiten per 1 juli voorzitter van de raad van commissarissen bij...
ONERVARENHEID KAN OOK EEN COMPETENTIE ZIJN VOOR EEN TOEZICHTHOUDER
Deze uitspraak zette me even aan het denken. Ik was onderweg naar een opdrachtgever in het Oosten van het land....
DIVERSITEIT
We zijn benieuwd welke stappen u heeft gezet om tot meer diversiteit in uw Rvc en RvT te komen. Nog belangrijker, welke positieve resultaten dit heeft opgeleverd. Deel het met ons.
JURIDISCH
VRAGEN & ANTWOORDEN
KLANKBORD
BIJEENKOMSTEN
VACATURES
PARTNERS
VOLG ONS