Onderzoek
Het Commissarissen-benchmarkonderzoek van Board in Balance behoort tot de omvangrijkste onderzoeken onder commissarissen in Nederland. Naamsponsor is accountantskantoor Grant Thornton.
Iedere maand zal Board in Balance een (deel)-onderzoek publiceren op Werken als Commissaris. Onderzoeken waar u mee kunt benchmarken. Kritisch naar uw eigen inzet kijken is ook onderdeel van toezichthouden. Met de onderzoeken bent u in staat ue eigen inzet te vergelijken met uw ” peers”.
Onderzoek wijst uit: Werk aan de winkel!
Is de cultuuraudit een blinde vlek bij de RvC en/of RvB?
De RvC als werkgever
Lees hier een van de andere Onderzoeken
-
Duurzaamheid: worden de doelen in uw organisatie ook al extern beoordeeld?
-
Due diligence van uw aankomend commissariaat
-
Digitale transformatie: welk risico vormt de commissaris zelf?
Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek 2021-2022
-
Draaiboek bij een ransomware-aanval
Zijn de RvC en RvB bereid losgeld te betalen of niet?
-
De RvC en zijn rol in tegenspraak
-
De RvC en de Organisatiestrategie
Hebben we wel hetzelfde beeld van de route naar de toekomst? Deze periode in het kalenderjaar, grofweg tussen vaststelling jaarverslag en de start...
-
Kennis van producten en markten
Elk jaar vragen we in ons onderzoek, in het kader van de samenwerking tussen de rvc en de rvb, of de individuele commissaris voldoende begrip heeft...
-
Investeren in datamanagement
Digitalisering heeft natuurlijk ook bij u al op de rvc-agenda gestaan. Er gaat immers geen dag voorbij waarin dit woord niet in de media terug te...
-
Familiebedrijf: is er ruimte voor de RvC?
U wordt gevraagd als commissaris bij een gereputeerd familiebedrijf. De pater familias is voorzitter van de rvc. De raad zoekt een ‘extern’...
-
Onderzoek: Risicomanagement en draaiboeken
Er is een duidelijke noodzaak voor verbetering van het draaiboek bij calamiteiten en voor risicogebieden. De belangrijkste risico’s betreffen:...
-
Onderzoek: bestuurlijke ervaring of gespecialiseerde kennis?
Terreinen met de minste veranderwensen, zijn meest terugkomende competenties in de advertenties.
-
Onderzoek: het zelfbeeld van de voorzitter
Wat kan beter en waar kunt u iets van leren
IK WIL GRAAG MEEWERKEN AAN een onderzoek
Respondenten geven aan dat deelname hen tot denken aanzet en helpt met het formuleren van agendapunten voor de rvc. U krijgt nieuwe inzichten en draagt via ons onderzoek bij aan goed bestuur.
JURIDISCH
VRAGEN & ANTWOORDEN
KLANKBORD
BIJEENKOMSTEN
VACATURES
PARTNERS
VOLG ONS