Familiebedrijf: is er ruimte voor de RvC?
U wordt gevraagd als commissaris bij een gereputeerd familiebedrijf. De pater familias is voorzitter van de rvc. De raad zoekt een ‘extern’ commissaris om wat meer onafhankelijkheid in de raad te brengen, mede aangemoedigd door diverse andere stakeholders van de onderneming. Hoe denkt u hierover?
>
Onderzoek 2019/2020
In onderzoek 2019/2020 onderzochten we de rol van de voorzitter van de rvc, waaronder de procesmatige verantwoordelijkheid en de inhoudelijke betrokkenheid. We vroegen respondenten (commissarissen maar ook bestuurders, secretarissen en internal auditors) naar de huidige en wenselijke situatie. De hieruit resulterende verbeterwensen zijn bepaald voor 18 benchmarks.
De meeste verbeterwensen zien we bij het familiebedrijf. Hier is duidelijk behoefte aan verbetering van de rol van de voorzitter in de volle breedte, zowel voor de procesmatige als de inhoudelijke rol.
Daarnaast zien we de relatiebeheer-/ambassadeursrol waar met name in de procesmatige verantwoordelijkheid van de voorzitter verbetering wenselijk wordt gewenst bij zeven benchmarks. In de tabel zijn, naast het familiebedrijf, hiervan de volgende benchmarks weergegeven: de woningcorporatie, de zorg/het welzijn (organisatiebenchmarks) en de leden van de directie/rvb (persoonsbenchmark).
>>
Tabel: Verbeterwensen voorzitter: procesmatig en inhoudelijk
In de tabel zijn de verbeterwensen weergegeven met oranje vlakken. De in de kolommen weergegeven benchmarks zijn: het basisprofiel (afgekort als bapr, de beursgenoteerde onderneming), het familiebedrijf (Fam), de woningcorporatie (Corp), de zorg/welzijnssector (Zorg), de Voorzitter (VZ), de vrouwelijke commissaris (VR) en de bestuurder/lid rvb (DIR).
>>>
Beschouwing
Het familiebedrijf heeft duidelijke veranderwensen met betrekking tot het functioneren van de rvc. Wellicht kunt u deze verandering brengen of hieraan bijdragen. De context bepaalt mede of hiervoor ruimte is. Het lijkt ons goed in zo’n geval vooraf uitvoerig te bespreken hoe de visie op en realisatie van toezicht door de raad en de familie worden gezien.
>>>>
Over het onderzoek
Momenteel (t/m eind oktober 2021) wordt de dertiende editie van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen-benchmarkonderzoek van Board in Balance gehouden. Het onderzoek van auteurs Aalt Klaassen, Dirk-Jaap Klaassen en Oscar Toebosch (Board in Balance) en prof. Herbert Rijken richt zich op commissarissen, bestuurders, secretarissen van rvc en rvb en internal auditors.
Voor de verwerking van de resultaten wordt een regressieanalyse toegepast. Daardoor kunnen resultaten worden verkregen voor de afzonderlijke variaties (benchmarks). De respondenten worden benaderd via FBNed, de FINEM, de Governance University, hoofdsponsor Grant Thornton, de NCD, de NVTZ, de VTW, Topvrouwen.nl, VNO NCW metropoolregio Amsterdam, Stichting Blikverruimers.nl en het relatiebestand van Board in Balance. Het onderzoek wordt gesponsord door Grant Thornton, ORTEC en Integration People. Voor meer informatie: https://www.boardinbalance.com.
Rvc-lid? En ook deelnemen?
Als u wilt deelnemen met een persoonlijk interview, stuur dan uw contactgegevens naar Dirk-Jaap Klaassen (dirk-jaap.klaassen@boardinbalance.com). Wij nemen dan contact met u op voor een afspraak.
Als u wilt deelnemen via de online vragenlijst, vul dan uw e-mailadres in op de volgende pagina: Commissarissen Benchmarkonderzoek 2021. Binnen 24 uur ontvangt u van ons een link waarmee u het onderzoek kunt starten.
Respondenten geven aan dat deelname hen tot denken aanzet en helpt met het formuleren van agendapunten voor de rvc. U krijgt nieuwe inzichten en draagt via ons onderzoek bij aan goed bestuur. Deelname is mogelijk t/m 25 oktober!
Oscar Toebosch is researcher/consultant en mede-oprichter van Board in Balance, een onafhankelijke organisatie die evaluaties van raden van commissarissen en raden van toezicht uitvoert en onderzoek verricht naar governance. Één van deze onderzoeken is het Grant Thornton Commissarissen-benchmarkonderzoek, naar het functioneren van het commissariaat in al zijn facetten.
Oscar Toebosch
Partner Board in Balance
Vergelijkbare artikelen
Kennisbank
Wij delen graag onze kennis
We hebben inmiddels al meer dan 250 artikelen in onze kennisbank opgenomen. En deze stellen wij graag aan u beschikbaar!
Vacatures
Diverse organisatie hebben vacatures
Vacatures in Limburg, Brabant en Gelderland binnen private en publieke organisaties overzichtelijk gepresenteerd.
