Vijf vragen aan Olaf van Nugteren
“Omarm je bestuurder als het spannend wordt”
Lees meer
Vijf vragen aan… Josje van Dongen
“Je moet intrinsiek maatschappelijke waarde willen toevoegen”
Lees meer
Vijf vragen aan… May van de Kerkhof
“Je moet willen begrijpen niet willen weten”
Lees meer
Vijf vragen aan… Rino Soeters
“De kunst is om je niet te laten opslokken”
Lees meer
Vijf vragen aan… Tamara van Scheijndel
“De agendering van de RvT-vergadering zegt veel over de organisatie”
Lees meer
Vijf vragen aan… Erik Wessels
“Laat je niet verrassen door zaken die je niet weet maar wel had moeten weten!”
Lees meer